| 47 |
“Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik”in kapsamının, kayıt dışılığın önlenmesinde pilot olarak seçilecek sektörlerde genişletilmesi sağlanacaktır.
|
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
|
SGK
|
*Ücret Prim İkramiye Ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik’te değişiklik yapan taslak hazırlanmıştır.
*Taslağa göre, Temmuz 2016 dan itibaren bankadan ödeme zorunluluk sınırı olan 10 işçi sayısını 5 işçi olarak belirlenmesi uygun görülmüştür.
*Konu ile ilgili Yönetmelik çalışması tamamlanmış olup, ilgili Kurum ve Kuruluşların görüşlerinin alınmış ve taslağa nihai şekli verilmiştir. Söz konusu Yönetmelik Taslağı yayımlanmak üzere 05/04/2016 tarihinde yayımlanmak üzere Başbakanlığa gönderilmiştir.
*21/5/2016 tarihli ve 29718 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile yapılan değişiklikle, kapsam genişletilerek 5 çalışanı bulunan işyerlerine de ücretlerin banka kanalıyla ödenmesi zorunluluğu geldi.
|
Şubat 2015 Temmuz 2015
|
100%
|
İletişim Bilgileri
|
